Wir informieren, worüber der Personalrat in seiner letzten Sitzung beraten hat...

Liebe Kolleg*innen,

auch 2026 informiert der Personalrat mit wöchentlichen Kurzberichten über einen Teil seiner Arbeit, um sie transparenter zu machen. Hierzu zeigen wir auf, worüber wir in den mehrstündigen Sitzungen beraten und mitentscheiden. Die Sitzung stellt einen zentralen Platz in der Personalratsarbeit dar, muss gut vor- und auch nachbereitet werden, ist aber noch längst nicht die einzige Aufgabe, die wir Personalräte wahrnehmen.

Hinzukommen das Begleiten von Sicherheitsbegehungen, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Mitarbeit in Ausschüssen und Kommissionen, PR-internen AGs, Teilnahme an Personalgesprächen, Teilnahme an BEM-Gesprächen und nicht zuletzt die persönliche, telefonische oder auch Zoom-Beratung. All diese Tätigkeiten werden hier nicht aufgeführt.

In seiner Sitzung vom 05.02.206 hat der Personalrat über folgende Mitbestimmungs- und Mitwirkungs- und Anhörungsmaßnahmen beraten und abgestimmt:

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6	Einstellungsmaßnahmen
2	Weiterbeschäftigungen
2	Höhergruppierungen
16	Mobile Arbeit
17	Arbeitszeitveränderungen
5	Überstundenanordnungen, Mehrarbeit (Personenanzahl)
1	Umsetzungen
0	Möblierungsplanungen
0	Beschlussvorlagen aus universitären Ausschüssen
5	Weitere Anträge/Anhörungsmaßnahmen
4	Stellenausschreibungen
0	Anträge, bei denen das Gremium um Erörterung gebeten hat
1	Anträge, die wir zwecks Recherche auf die nächste Sitzung verschoben haben

In der Woche vom 02.02. - 06.02.2026 fand eine Erörterung mit der Dienststelle statt.

Viele kollegiale Grüße

Euer/Ihr Personalrat