NACH OBEN

Sitzung vom 14. September 2023

15.09.2023

Info Small

!!!Neu!!! Ab jetzt informiert der Personalrat, worüber wir in unserer letzten Sitzung beraten haben...

Liebe Kolleg*innen,

der Personalrat informiert seit dem 8.9.2023 mit wöchentlichen Kurzberichten über einen Teil seiner Arbeit, um sie transparenter zu machen. Hierzu werden wir aufzeigen, worüber wir in den mehrstündigen Sitzungen beraten und mitentscheiden. Die Sitzung stellt einen zentralen Platz in der Personalratsarbeit dar, muss gut vor- und auch nachbereitet werden, ist aber noch längst nicht die einzige Aufgabe, die wir Personalräte wahrnehmen.

Hinzukommen das Begleiten von Sicherheitsbegehungen, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Mitarbeit in Ausschüssen und Kommissionen, PR-internen AGs, Teilnahme an Personalgesprächen, Teilnahme an BEM-Gesprächen und nicht zuletzt die persönliche, telefonische oder auch Zoom-Beratung. All diese Tätigkeiten werden hier nicht aufgeführt.

In seiner Sitzung vom 14.09.2023 hat der Personalrat über folgende Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmaßnahmen beraten und abgestimmt:

4

Einstellungsmaßnahmen

0

Weiterbeschäftigungen

2

Höhergruppierungen

1

Umsetzung

5

Arbeitszeitveränderungen

6

Überstundenanordnungen (Personenanzahl)

1

Möblierungsplanung

0

Beschlussvorlagen aus universitären Ausschüssen

4

Weitere Anträge

2

Maßnahmen wurden verschoben, um noch weitere Informationen einzuholen

1

Anträge, bei denen das Gremium um Erörterung gebeten hat

In der Woche vom 11. - 15.09.2023 fanden 2 Erörterungen mit der Dienststelle wegen Maßnahmen, denen der Personalrat in der eingereichten Form nicht ohne Weiteres zustimmen konnte, statt.

Viele kollegiale Grüße

Euer/Ihr Personalrat

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!!!Neu!!! Ab jetzt informiert der Personalrat, worüber wir in unserer letzten Sitzung beraten haben...

Liebe Kolleg*innen,

der Personalrat informiert seit dem 8.9.2023 mit wöchentlichen Kurzberichten über einen Teil seiner Arbeit, um sie transparenter zu machen. Hierzu werden wir aufzeigen, worüber wir in den mehrstündigen Sitzungen beraten und mitentscheiden. Die Sitzung stellt einen zentralen Platz in der Personalratsarbeit dar, muss gut vor- und auch nachbereitet werden, ist aber noch längst nicht die einzige Aufgabe, die wir Personalräte wahrnehmen.

Hinzukommen das Begleiten von Sicherheitsbegehungen, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Mitarbeit in Ausschüssen und Kommissionen, PR-internen AGs, Teilnahme an Personalgesprächen, Teilnahme an BEM-Gesprächen und nicht zuletzt die persönliche, telefonische oder auch Zoom-Beratung. All diese Tätigkeiten werden hier nicht aufgeführt.

In seiner Sitzung vom 14.09.2023 hat der Personalrat über folgende Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmaßnahmen beraten und abgestimmt:

4

Einstellungsmaßnahmen

0

Weiterbeschäftigungen

2

Höhergruppierungen

1

Umsetzung

5

Arbeitszeitveränderungen

6

Überstundenanordnungen (Personenanzahl)

1

Möblierungsplanung

0

Beschlussvorlagen aus universitären Ausschüssen

4

Weitere Anträge

2

Maßnahmen wurden verschoben, um noch weitere Informationen einzuholen

1

Anträge, bei denen das Gremium um Erörterung gebeten hat

In der Woche vom 11. - 15.09.2023 fanden 2 Erörterungen mit der Dienststelle wegen Maßnahmen, denen der Personalrat in der eingereichten Form nicht ohne Weiteres zustimmen konnte, statt.

Viele kollegiale Grüße

Euer/Ihr Personalrat