Vielen Dank für die rege Teilnahme an der letzten Infoveranstaltung! Hier gibt es eine kurze Zusammenfassung...

Zuerst möchten wir uns für die rege Teilnahme der Belegschaft herzlich bedanken, die unserer Einladung zu der hybriden Informationsveranstaltung so zahlreich gefolgt ist.  Es wurden online bis zu 860 und 25 Teilnehmer*innen in Präsenz gezählt.

Einen besonderen Dank richtet das Gremium im Namen aller Mitarbeiter*innen der Ruhr-Universität Bochum an Frau Dr. Reinhardt, Herrn Professor Paul, Frau Kaus und Herrn Dr. Jürgens, die gemeinsam mit uns die Informationsveranstaltung mit Leben gefüllt haben.

Im Fokus standen die Themen Einstellungsstopp und Ortsflexibles Arbeiten.

Frau Dr. Reinhardt erklärt nochmals die Beweggründe, die zu dieser Maßnahme führten.

Mit Herrn Dr. Jürgens wurden Fragen zur Ortsflexiblen Arbeit geklärt. Die Dienstvereinbarung wird im Herbst auf den Prüfstand gehen und alle Erfahrungswerte sollen dort in eine überarbeitete Dienstvereinbarung zum Ortsflexiblen Arbeiten einfließen.

Ebenfalls wurden als Themen die Digitale Krankschreibung sowie die Weihnachtsschließung 2023/24 behandelt:

Digitale Krankschreibung:

Hier zeigt die Realität noch einige Fallstricke, die nicht im Personaldezernat angesiedelt sind, sondern bei den Krankenkassen. Fazit der Diskussion: sicher ist nur der bisherige Weg, das Einreichen einer AU in Papierform. Herr Dr. Jürgens betonte, dass die Ärzteschaft noch verpflichtet ist, eine solche auf Verlangen des Patienten kostenlos auszustellen. Man rechnet damit, dass dieses Thema noch einige Zeit in Anspruch nehmen wird, bevor die digitale Übermittlung der Krankschreibung reibungslos verläuft.

Weihnachtsschließung 23/24

Aufgrund des großen Sparerfolges der Weihnachtsschließung der RUB 22/23 möchte man dies wiederholen.

Daher wird es wahrscheinlich auch in diesem Jahr eine Weihnachtsschließung geben. Hier gilt zwischen Weihnachten und Neujahr – wie schon in den vergangenen Jahren praktiziert, dass diese (drei) Tage mit Urlaub, Überstunden oder Mehrarbeit abgegolten werden sollen. In der ersten Januarwoche wird die Ruhr-Universität Bochum aufgrund der Energiesparmaßnahmen geschlossen bleiben. In dieser Zeit gilt wer keinen Urlaub nimmt, hat automatisch Homeoffice.

Sollten zu diesen Themen noch Fragen bestehen, können diese an den Personalrat gerichtet werden. Sie werden von uns zeitnah beantwortet.

Bei dieser Gelegenheit weisen wir schon auf unsere erste Personalversammlung in Präsenz hin, die erste seit 2019. Sie wird wie in der Vergangenheit üblich am Ende des Jahres - wahrscheinlich im November - stattfinden. Die genauen Daten werden auf unserer Internetseite veröffentlicht und jede*m Mitarbeiter*in wird rechtzeitig per Mail eine Einladung zugehen.